Могут ли изменить название должности после сокращения штата?

Вопрос №17705405 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.08.2020, 13:45

Мне выдали уведомление о сокращении моей штатной должности. На сколько я знаю, кроме меня в отделе эти обязанности никто исполнять не сможет после моего ухода (а эта работа обязательно должна будет вестись) Может ли работодатель после моего ухода ввести в штат другого человека с такими же обязанностями, но с другим названием должности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Инна г. С-Петербург!

Вероятней всего после вашего увольнения Работодатель для решения данного вопроса будет вынужден Разработать новое штатное расписание с созданием новой подобной вашей должности.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 20.08.2020 г.

20.08.2020, 13:51

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Теоретически это возможно. Но тогда вы можете обжаловать свое увольнение и восстановиться на этой должности.

С уважением.

20.08.2020, 13:48

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Вполне может и может выполняемые Вами обязанности распределить между другими работниками. Принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации при условии соблюдения установленного порядка увольнения и гарантий, направленных против произвольного увольнения.

20.08.2020, 14:30

Спросить юриста