Как учитывать дни отпуска.
Вопрос №1771765
из г. Москва
опубликован 16.06.2012, 16:55
опубликован 16.06.2012, 16:55
Уважаемые юристы, прошу помочь разобраться, отдел кадров сегодня написал пояснение об учете дней отпуска, где 5 дней=7 дням, что рабочих дней входящих в отпуск 20 и 8 выходных и именно так и никак иначе и если брать 1, 2, 3 дня, то при накоплении 5 принудительно заставляют писать 7, чтобы обязательно включались выходные.
Привожу текст:
По Решению Администрации с 2010 года и согласно законодательства:
за отработанный календарный год предоставляется 28 календарных дней, что равно 20 рабочим дням = 4 недели календарных.
Желающие гулять и оформлять отпуска по 1-2-3 дня, счет ведется в рабочих днях. Но не более 20 рабочих дней в год. Набирается 5 рабочих дней = оформляется 7 календарных дней.
Где в законодательстве указано, что : счет ведется в рабочих днях. Но не более 20 рабочих дней в год.
Нам представляется это, просто прямым нарушением законодательства.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 454
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
Подскажите, насколько правомерны действия работодателя, если в течение года я брал отпуск только в рабочее время.
Что отпуск исчисляется в календарных днях, а не в рабочих.
Неоднозначность в правилах отпуска - как защитить свои права в организации
Как правильно рассчитать отпуск при трехдневной рабочей неделе?
Расчет отпускных по календарным дням и различие в количестве дней в зависимости от начала отпуска
Сколько рабочих дней будет, если отпуск продлится 32 календарных дня?
Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?
Вопрос отпуска - сколько дней отпуска я могу использовать, если учитывать рабочие и календарные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут