Сотрудник уволился на пенсию и был принят этим же работодателем на должность вольнонаемного.
17.06.2012, 04:14 • г. Хабаровск
Постановление Правительства РФ от 08.09.10 г. №700 - О заключении трудовых договоров с бывшими государственными или муниципальными служащими работодатели обязаны сообщать в течение 2 лет после их увольнения со службы. Речь идет о служащих, замещавших должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ. Сообщение в письменной форме направляется представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту службы.
Сотрудник уволился на пенсию и был принят этим же работодателем на должность вольнонаемного.
В Постановлении же написано, что должно содержать письмо. А что направлено себе - просто не рассматривается, лишь бы было.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация