При расторжении трудового договора или сокращении работника неотгулянные отгулы обязаны оплатить?
Вопрос №17723450
из г. Самара
опубликован 26.08.2020, 14:15
опубликован 26.08.2020, 14:15
При расторжении трудового договора или сокращении работника неотгулянные отгулы обязаны оплатить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
26.08.2020, 14:20
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Про оплату неиспользованных отпусков мне известно. Накопилось много неиспользованных отгулов за переработки. При увольнении должна быть денежная компенсация за неиспользованные отгулы?
26.08.2020, 14:24
ТК РФ не содержит обязательства работодателя оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении. Однако, если обратится с этим вопросом в суд, велика вероятность того, что решение будет принято в пользу работника. Однако суды очень часто занимают обратную позицию, в обоснование которой указывают, что законодательство не предусматривает выплаты компенсации за неиспользованные отгулы. Такая компенсация установлена только в отношении неиспользованных дней отпуска. Например, апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 9 декабря 2014 г. № 33-26638/14..Поэтому копить отгулы не следует.
26.08.2020, 14:55
Переработка сверх нормального числа рабочих часов за учетный период является сверхурочной работой согласно ст. 99 ТК РФ, которая компенсируется повышенной оплатой на основании ТК РФ Статья 152 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Или по желанию работника, предоставлением дополнительного времени отдыха, если Вы не предоставили дополнительное время, дни для отдыха, значить все переработки должны компенсировать с повышенной оплатой.
26.08.2020, 15:11
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
717
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить досрочное расторжение трудового договора при получении уведомления о сокращении?
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Выплаты при досрочном расторжении срочного трудового договора - обязанности работодателя
Кто должен инициировать досрочное расторжение трудового договора при сокращении должности после реорганизации учреждения
Может ли работник, согласившись на досрочное расторжение трудового договора, претендовать на дополнительные выплаты
Неправомерное сокращение сезонного работника - правомерность и дальнейшие действия
Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?
Процедура увольнения по сокращению штатной численности в случае выхода основного работника на работу перед окончанием
Правомерны ли действия работодателя по расторжению трудового договора с работницей на декретной ставке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут