Мужу взяли заявление на увольнение без даты, а работодатель нарушает его права - что делать?

Вопрос №17723670 из г. Москва
опубликован 26.08.2020, 15:21

Ситуация такая: муж устроился на работу, при подаче документов с него взяли заявление на увольнение по собственному желанию без даты (заявление пишут все сотрудники). Теперь работадатель систематически нарушает права своих работников. Смены у мужа по 9 часов (ночные) при графике 5/2, но часто выходит, что муж перерабатывает вплоть до 5 часов за один день и естественно это не оплачивают. Так же постоянные собрания в нерабочее время и в обязательном порядке (иначе увольнение), а ведь после ночной смены мужу надо спать, но вместо этого он едет на собрание, которое может длиться 1-3 ч. Ещё много чего происходит по мелочи, сейчас не вспомню. Подскажите пожалуйста, что с этим можно сделать? Боимся предпринимать меры, так как у начальника лежит заявление по собственному.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44518 отзывов

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)

26.08.2020, 15:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту