Медицинские работники вынуждены следовать устным распоряжениям?
опубликован 27.08.2020, 15:22
Я являюсь работником мед. организации, руководство утверждает что я обязана выполнять их УСТНЫЕ распоряжения так же как и письменные. И что сначала я должна выполнить их а потом могу оспаривать, разве это является юридически правильно. При том что в должностных инструкциях не прописано какие именно распоряжения я должна исполнять?
Здравствуйте, Людмила!
Да, поскольку в договоре этот момент прописывается отдельным пунктом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Устные распоряжения должны выполнять, но в пределах своей трудовой функции и должностной инструкции. То есть, если вас просят выполнить работу другого сотрудника, например, или личные поручения, то выполнять не должны.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияет ли нарушение должностной инструкции на обязанность работника выполнять указания и распоряжения руководства?
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Правомерность требования начальника - устные распоряжения в трудовом законодательстве
Должен ли работник выполнять устные распоряжения руководителя, не относящиеся к его должностным обязанностям
Работник отказывается выполнять устные распоряжения в рамках своих должностных обязанностей.
Конфликт в мироторге - Руководство требует обрезать ногти, но это законно?
Включение фразы о выполнении распоряжений в должностные инструкции - основание для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
Может ли руководство требовать от сотрудника выполнения дополнительных задач
Обязательство сотрудников выполнять работы для организации в субподряде - основания и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут