Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Олеся

Задано вопросов 116, из них VIP - 0

Москва, 31.08.2020, 09:56

Как оспорить незаконное замечание работодателя в судебном порядке?

Вопрос №17737459 из г. Москва
опубликован 31.08.2020, 09:56

Хочу оспорить замечание в судебном порядке, незаконно вынесеное работодателем. Предложили написать обьяснительную в тот же день, когда нашли недостаток в работе, на дали для написания обьяснительной 3 раб. дня. Только на основании того, что не был дан срок для написания (3 рабочих дня), отменит ли суд данное замечание? Спасибо.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24997 отзывов

Здравствуйте.

Да, возможно, поскольку нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности. Но нужно доказать данное обстоятельство (в соответствии со ст.192 ТК РФ - два дня).

Суды всегда очень придирчивы именно к процедуре. А если Вам не предоставлена возможность дать объяснение в указанный в законе срок, то это серьёзное нарушение.

Более точно Вам никто не скажет, поскольку судьи тоже люди. Кроме того, мы не знаем всех обстоятельств дела.

31.08.2020, 10:27

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Конюхов Илья Андреевич

Юрист из города Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Здравствйте!

Да, отменит. Если сможете доказать, что три дня Вам не дали для дачи пояснения.

31.08.2020, 10:00

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Да, может отменить замечание.

31.08.2020, 10:01

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

1 отзыв

Может отменить или точно отменит только по одному этому основанию? Спасибо.

31.08.2020, 10:05

Спросить юриста

Конюхов Илья Андреевич

Юрист из города Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Вы дайте более конкретную информацию. Скажу точно.

31.08.2020, 10:07

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24997 отзывов

В большей степени все зависит от того, написали Вы объяснение или нет, когда, и когда вынесен приказ.

31.08.2020, 10:29

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

1 отзыв

Работодатель понуждает к увольнению, имея много подтверждений этому, в том числе и аудиозаписи с оскарблениями и беседами о том, что я должна уволиться из за больничного, суд первой инстанции был проигран. Интересы в суде представлял юрист, и также юрист составлял все сопутствующие документы для суда. Замечания, которые работодатель выносил, для того чтобы воздействовать на меня с целью увольнения по собственному желарию еще не оспаривались. Хочу подать иск в суд касаемо этого вопроса, но то что докажу, что со стороны работодателя было оказано психологическое давление уже не верю. Отменит ли суд замечание, только на том основании, что не был дан срок для написания обьяснительной? Спасибо.

31.08.2020, 10:34

Спросить юриста

Мурахтин Артем Васильевич

Юрист из города Трехгорный, стаж 15 лет

4.5 547 отзывов

Здесь необходимо вникать и смотреть все что есть по данному делу. В противном случае - будут одни догадки. Удачи Вам.

31.08.2020, 10:42

Спросить юриста

Максимова Жанна Павловна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.7 367 отзывов

В апелляции все укажите. А что касается перспективы иска, это не блиц вопрос. Обращайтесь к юристам за консультацией с изучением документов. Всего доброго.

31.08.2020, 10:54

Спросить юриста