Уведомление о перемещении рабочего места - отстранение от должности и задолженность по заработной плате.
опубликован 23.06.2012, 04:38
Изучение материалов гражданского дела и дача по ним консультации= услуга платная и за пределами возможностей сайта.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
И Ваш вопрос к юристам состоит в чём?
Если Вы писали заявление по ст. 142 ТК РФ, то на подобное уведомление отвечать не стоит.
Добрый день, Ольга!
Очень многое в Вашем письме осталось "за кадром". Вас не увольняли, а отстранили 22 мая 2012 года, видимо были какие-то причины? Эти причины должны были быть указаны в уведомлении и безусловно должна была быть ссылка на норму трудового законодательства. Это было отстранение или предприятие, на котором Вы работаете, объявило простой? Во время отстранения Вы решили приостановить свои служебные обязанности? Зачем? Вы и так находились вне их исполнения. Однако , у Вас было право оспаривать законность отстранения и требовать выплаты зарплаты с определенными процентами за задержку.
18 июня Вас уведомили, что Вы опять бухгалтер, то есть отстранение закончилось, но, непонятно почему Вы должны выйти только 10 августа 2012 г.?
Вы хотите получить консультацию, правильно ли Вы действуете, однако, в Вашем вопросе слишком много неясных моментов. Если Вы не хотите рассказывать обо всем более подробно, рекомендую Вам обратиться к хорошему адвокату (юристу) в частном порядке.
Удачи.
Я отправила уведомление по почте 7 июня, а он датировал его 9 июня.
Если вы укажите электронный ящик, я вышлю вам все документы. иск в суд о восстановлении меня в должности уже подан и суд состоится 5 июля.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великие Луки
Похожие вопросы
Вопрос о восстановлении работника на прежнем месте работы при изменении условий трудового договора
Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано.
В конце сентября 2018 года задолженность по заработной плате составляла уже более чем за 2,5 месяцев.
Вопросы о выплате задолженности заработной платы и продолжении работы
Должен ли ответчик в письменной форме сделать это предложение и в какой форме?
Право работников на отсутствие на рабочем месте до полного погашения задолженности заработной платы - основания и сноски
Заголовок - Заявление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты и момент прекращения выхода на работу.
Заголовок - Порядок не выхода на работу после отправления заявления директору предприятия
Вопрос о внесении записи о прекращении полномочий директора в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут