Как поступить, если в трудовом договоре не прописаны обязанности по охране труда и нужно ли оплачивать дополнительные обязанности начальника хозотдела?

Вопрос №17764674 из г. Владивосток
опубликован 08.09.2020, 16:38
Если в трудовом договоре у начальника хозотдела не прописана обязанность выполнение функции ведения охраны труда. А в должной инструкции прописано. Как быть? И должны ли оплачиваться дополнительные обязанности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Должностна я инструкция как раз дополняет трудовой договор. Поэтому вы должны выполнять данные обязанности и они не являются дополнительными.

08.09.2020, 16:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских