Подскажите могут меня действительно сократить?
опубликован 19.06.2012, 16:21
Если действительно ваше ОАО ликвидируется, то вас могут уволить в связи с ликвидацией организации.
При увольнении по ликвидации организации вам должны выплатить компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что делать, если в отпуске по уходу за ребенком возникают проблемы с работой - сокращение и требование подписать документы?
Законность и условия сокращения штата - возможность отказа от соглашения и выплаты при увольнении
Могут ли сократить аттестованного сотрудника полиции, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Возврат на работу в период сокращений - вопросы о дальнейших выплатах пособия и переводе отпуска на мужа
Право на подписание документов во время отпуска по уходу за ребенком
Как рассчитывается средний заработок при сокращении должности после декретного отпуска?
Какие права имею я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, если филиал работы закрывается?
Заголовок - Вопросы о правах во время отпуска по уходу за ребёнком и беременности
Могут ли меня сократить, если я выйду на работу за три месяца до сокращения штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут