Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Корсаков, 13.09.2020, 13:33

Противоречия в трудовом договоре - что делать при конфликте между испытательным сроком и официальным трудоустройством?

Вопрос №17780088 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 13.09.2020, 13:33
Устроилась на работу в Эконом. Выдали трудовой договор, в котором указана дата 07.08.2020, а ниже пункт о том, что работник проходит испытательный период сроком три месяца и в случае, когда работник считает, что данная работа ему не подходит, то он вправе предупредить в письменном виде за три дня о своём желании уволиться. Хотела написать заявление, на что управляющая данным магазином сказала о том, что мне придётся отрабатывать две недели, ссылаясь сначала на то, что ей некем меня заменить, а после уже о том, что я принята на работу официально, а значит никакого испытательного срока быть не может и увольнение будет происходить на общих основаниях. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В договоре установлен испытательный срок, уведомляйте за 3 дня и уходите, пригрозите ГИТ, Вам не надо отрабатывать 2 недели, это бред.

- см. ст. 71 ТК РФ.

13.09.2020, 13:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если в договоре есть испытательный срок, вы имеете право уволиться, предупредив за 3 дня (ст. 71 ТК РФ).

13.09.2020, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских