Отказ в трудоустройстве из-за прошлой статьи - история няни в больнице

Вопрос №17792608 из г. Хабаровск
опубликован 17.09.2020, 01:29

Устраивала с на работу в больницу няней. В операционный блок. Прошла всю медкомиссию, потом месяц ждала, чтобы проставить нужные прививки, потом когда поставила и пришла трудоустраиваться в отделе кадров мне сказали, что нужен пакет документов для комиссии. Т. К. В 2011 году у меня был по статья 158 часть 2,но в суде дело было прекращено. Судимости не было. Я собирала пакет документов для отправки на комиссию. Мне сказали, что меня ждут и когда ответ пришёл положительный. Я позвонила, что готова выходить. Мне сказали, что извините. Персонал уже набран. Вот я могу вернуть деньги за пройденную комиссию. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курагина Дарья Владимировна

Юрист Минусинск, стаж 5 лет

5.0 11 отзывов

Здравствуйте.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.

Вы не должны были оплачивать прохождение мед. комиссии за счет собственных средств. Вряд ли работодатель теперь согласится добровольно вам компенсировать затраченные средства, однако, вы вполне можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также (при отказе работодателя) взыскать деньги в судебном порядке.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в трудоустройстве из-за прошлой статьи - история няни в больнице

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы