Лишение квартальной премии после увольнения по уходу за ребенком - возможность успешного иска?

Вопрос №1780458 из г. Благовещенск
опубликован 21.06.2012, 08:25

Скажите пожалуйста, Вот я отработала два квартала в этом году, увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет. Мнея лишили квартальной премии, ссылаясь на то что у нас по положению, уволевшимся по собственному желанию не выплачивается. А с положением об оплате труда меня никто не знакомил, с приказом о лишении тоже. Есть ли шанс выйграть дело?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68137 отзывов

Неизвестно, зависит от формулировок в указанном положении. Например, слова "начисляется состоящим в штате на последнее число какого-то месяца" не даст возможности выиграть, если на это число в штате не состояли.

21.06.2012, 09:13

Дело в том, что даты там не оговариваются. А квартальная премия высчитывается на фактически отработанное время. Заранее спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68137 отзывов

Зря пишите, не знаю, действительно зависит от работодателя. Например - выплачивается работнику, не имеющему дисциплинарных взысканий. Или наоборот, имеющему поощрения. Ну и т.д.

21.06.2012, 15:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Лишение квартальной премии после увольнения по уходу за ребенком - возможность успешного иска?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы