Водитель не получает з\\п с февраля 2020 года и вынужден приостановить трудовую деятельность, но работодатель требует выходить на работу без выплаты денег

Вопрос №17805235 из г. Москва
опубликован 21.09.2020, 11:35

Не выплачивают з\п с февраля 2020 г с 17,09,2020 г написал уведомление о приостановлении трудовой деятельности, от меня требуют выйти на работу и находиться в офисе или будут ставить прогулы, денег на погашение з\п нет, работаю водителем.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44474 отзывa

Вам надо обязательно иметь доказательства того, что Вы подали такое заявление. Тогда увольнение за прогулы будет незаконным.

Одновременно Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.

21.09.2020, 17:34

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Чашкова Ольга Игоревна

Юрист из города Орск, стаж 1 год

4.8 86 отзывов

Здравствуйте. Вы поступаете правильно - прошло более 15 дней невыплаты з/п.

Для взыскания зарплаты нужно обратиться в районный суд.

21.09.2020, 11:44

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25046 отзывов

Здравствуйте.

Все правильно. Вы не обязаны находиться на рабочем месте до выплаты заработной платы, ст.142 ТК РФ:

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 434-ФЗ)

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

21.09.2020, 11:54

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста