Лишение премии и дисциплинарное взыскание за задержку в оформлении прихода вагона - Работодатель не учел условия пандемии?
опубликован 21.09.2020, 22:24
Меня наказали дисциплинарным взысканием и лишение премии, из-за задержки оформления прихода вагона о поставщика. Данная задержка в штрафных санкциях не выставлялась. Все это произошло в период пандемии и не стабильного графика вызова на рабочее место.
Мог ли работодатель так поступить, т.е. вызвать в период карантина работника на работу и оштрафовать его за задержку не повлекшую за собой убыток для предприятия.
Мог, если это не нарушает самих правил работодателя, пандемия - не является освобождением от исполнения трудовых обязанностей, а равно как и ответственности при ненадлежащем их выполнении. При пандемии - просто был запрет на функционирование определенных предприятий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как правильно рассчитать пени за задержку товара при заказе кухонной мебели, как указано в договоре?
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможность выплаты компенсации за моральный ущерб
Задержка зарплаты, может ли работадатель предоставить справку о задержке зп.
Начисление пеней по алиментам при задержке зарплаты на предприятии - необходимость или нет?
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
На предприятие наложен штраф о нарушении о задержки зарплаты, по заявлениям сотрудникам.
Правомерна ли задержка алиментов при задержке заработный платы на предприятии у бывшего мужа?
Задержка зарплаты более 15 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут