Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Омск, 22.09.2020, 11:05

Руководство настаивает на увольнении без объяснения причины - как защитить свои права?

Вопрос №17808942 из г. Омск
опубликован 22.09.2020, 11:05
Пришли 2 приказа на ознакомление: первый - замечание, второй - выговор, причем без объяснения причины (никаких объяснительных не писал, акт об отказе не составлялся. Я подписывать отказался. Руководство настаивает на увольнении. Куда обратиться за помощью?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию, поскольку налицо нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.

В случае увольнения Вы вправе обратиться с иском в суд в порядке ст.392 ТК РФ.

22.09.2020, 11:09
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Для того, чтобы назначить дисциплинарное взыскание необходимо провести служебную проверку. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

22.09.2020, 11:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Приказы Вы можете оспорить в судебном порядке.

22.09.2020, 11:10

Здравствуйте.

В трудовую инспекцию и в суд - с заявлением об обжаловании приказа - нарушена процедура привлечения к ответственности.

22.09.2020, 11:53

Добрый день! Обратитесь с соответствующей жалобой в ГИТ (Гос. инспекцию труда).

22.09.2020, 12:30

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских