Оплата больничного в период простоя - что делать, если вас включили в приказ без ознакомления?
опубликован 23.09.2020, 13:04
Нахожусь на больничном с 21.09. С 23.09 по 30.09 работодатель вводит простой по приказу по отдельным людям, и включает меня туда. Основание - не выдал задание смежный отдел. Законно ли меня включили в приказ? По закону оплата больничного в период простоя 2/3, но меня с приказом не ознакомили. Как будет оплата в этом случае больничного?
Оплата больничного производится по среднему заработку за 2 года, предшествующих текущему году (т.е. за 2018-2019 годы).
а с приказом ознакомят по выходу с б/л: просто поставьте дату ознакомления реальную.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли сдать больничный лист после 2-месячного
Заднее зачисление в распоряжение МВД РФ - законность и временные задержки
Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении.
Отстранен от службы без ознакомления с приказом и лишен премии во время больничного - законно ли это?
Может ли быть отменен приказ об отпуске во время больничного?
Вопросы ознакомления с приказом и оплаты больничного листа в период простоя
Вопросы о законности оплаты труда и сроках ухода при упразднении отдела на заводе
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Двойное увольнение - Когда я была уволена и по какому приказу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут