Вопросы о законности оплаты труда и сроках ухода при упразднении отдела на заводе
Вопрос №8622744
из г. Таганрог
опубликован 08.11.2015, 18:02
опубликован 08.11.2015, 18:02
30.10.15 г. на заводе выпущен Приказ Об упразднении отдела... в связи с передачей функций отдела в управляющую компанию. 02.11.15 г. издан Приказ О сокращении штатной численности отдела во исполнение Приказа от 30.10.15 г. Нас ознакомили с Приказом под подпись и выдали уведомления о сокращении должностей, где сказано, что в течение дыухмесячного срока будет предлагаться другая работа для возможного перевода.03.11.15 г. издано распоряжение О простое работников отдела в связи с передачей функций в управляющую компанию решили объявить простой по вине работодателя с 03 ноября до момента расторжения трудового договора или заключения допсоглашения… Оплату времени простоя работников произвести в размере 2/3 средней заработной платы в соответствии с ч.1 ст.157 ТК.Вопросы:1. Законна ли оплата 2/3 среднего заработка?2. При уходе не дожидаясь 2-х месяцев компенсации будут идти по среднему?3. Когда становиться на учет в центр занятости, если уйти сейчас (сроки)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.Оплата 2/3 заработка незаконна- работодатель специально создал эту ситуацию.
2 Чтобы уволиться раньше 2-месяцев с выплатой компенсации требуется согласие работодателя Если такое согласие будет то расчет компенсации будет производиться на основе среднего заработка за год.
3.На учет в ЦЗ нужно вставать в течение 14 дней
08.11.2015, 18:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Таганрог
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность предупреждения о сокращении и увольнениях, вызванных простоем по вине работодателя
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит
Вопросы: Важно ли в приказе отражать дату окончания времени простоя и режим работы сотрудников?
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Проблемы с сокращением штатной численности работников
После восстановления на работе, по решению суда, работодатель в течении 2 месяцев не предоставлял работу и не платил зарплату.
Влияет ли период простоя с уменьшенной оплатой на расчет декретных выплат?
Сокращение на работе - нарушения закона и неопределенность для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут