После вмешательства профсоюзного комитета принято решению об оформлении срочного договора на полгода.
Вопрос №1781822
из г. Старый Оскол
опубликован 21.06.2012, 19:12
опубликован 21.06.2012, 19:12
Ознакомилась с приказом о сокращении 11.04.2012 г. (должность ИТР) .30.05.2012 г. приказом по предприятию была определена другая работа (работа носит не временный характер). После окончания срока 11.06.2012 г. администрация хотела уволить по сокращению, а на следующий день оформить по договору возмездного оказания услуг. После вмешательства профсоюзного комитета принято решению об оформлении срочного договора на полгода. Каким образом они могут это сделать? Как правильно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможно ли заключение срочного договора после ознакомления с приказом на сокращение на том же предприятии
Возможно
без потерь соц пакета? - нельзя.
Как только окончатся эти пол-года вас вышвырнут без копейки компенсации.
При увольнении по сокращению штата вы три месяца можете получать среднюю зарплату.
21.06.2012, 19:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Старый Оскол
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Попытка обхода закона - Предприятие пытается уволить работника на декрете по окончании срочного договора вместо сокращения штата
Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?
Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?
Возможные действия и выплаты при увольнении по статье сокращения и аренде автомобиля
Правомерно ли приостановление договора возмездного оказания услуг при параллельной работе на основной должности?
Надо ли платить выходное пособие людям должность которого попала под соращение, но им предложена другая работа?
Работодатель не уведомляет профсоюз о сокращении, но должен ли он продлить срок?
Как продолжить действия после уведомления о сокращении штатов в компании, несмотря на отрицательное решение профсоюзного комитета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут