Как справиться с перегрузкой после реорганизации и исполнить свои обязанности?
опубликован 24.09.2020, 19:57
Здравствуйте.
Как именно Вас заставляют? Вы же не рабы, вправе отказаться от сверхурочной работы. Обязаны только соблюдать условия трудового договора - как работники, так и работодатель.
В случае нарушения трудовых прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы не обязаны работать сверхурочно, только с вашего письменного согласия. А сверхурочная работа должна быть оплачена соответственно. Пока можете написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Доброго времени суток. Ваши должностные обязанности, график и режим работы прописаны в Вашем трудовом договоре. Все, что выходит за эти рамки Вы делать не обязаны, особенно работать сверх установленного времени.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как администрация может навязать замену нагрузки других учителей после увольнения одного из них в период учебного года?
Учитель-жалобщик - Куда обратиться, если заставляют перерабатывать в пришкольном лагере?
График работы на 12 часов - сколько дней подряд и какие права у работника?
Права работника при ненормированном рабочем дне - как защитить себя от exсessive овертайма
Каким законом учителю могут запретить дополнительные уроки в информатике?
Права работников при реорганизации предприятия - что ожидать и как защитить свои интересы
Оплата праздничных дней при установлении графика работы на предприятии
Неправомерная нагрузка для учителя начальных классов - 45 часов в неделю
Может ли работник отказаться от работы по 11 часов при установленном суммированном учете рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут