У меня супруга беременная ей дали справку на легкий труд и переводят из бригады на другой участок имеют ли они на это право.
опубликован 28.09.2020, 21:40
Статья 254 Трудового кодекса РФ. Именно она описывает основы так называемого лёгкого труда и того, как он предоставляется.
Под лёгким трудом согласно Трудовому кодексу можно понимать такие гарантии беременным:
снижение нормы выработки или нормы обслуживания;
перевод на другую работу, которая исключает воздействие вредных факторов - если такие факторы имеют место на основной работе.
При переводе на режим лёгкого труда беременная работница не может терять в заработке. Работодатель обязан оплачивать такой труд согласно среднему доходу женщины на её обычном рабочем месте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Я беременная и принесла справку о переводе на лёгкий труд, но меня переводят в другую организацию с тем же директором
Имеет ли право беременная взять справку на легкий труд?
Отказали в справке на лёгкий труд - можно ли обжаловать решение шинного завода?
Каковы права беременной работницы при переводе на легкий труд и изменении оклада?
Я беременна, дали справку о переводе на легкий труд, могу ли я написать отказ о переводе меня на легкий труд?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Права беременной на испытательном сроке - что делать, если работодатель не переводит на лёгкий труд?
Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?
Отказ в легком труде для беременной воспитателя детского сада - нарушение трудового законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут