Нелегальная работа в Московской организации - отсутствие трудовой книжки, неуплата налогов и штрафы
Вопрос №1785563
из г. Дрезна
опубликован 24.06.2012, 14:49
опубликован 24.06.2012, 14:49
Работала в Московской организации, являюсь гражданкой Украины. Был заключен трудовой договор и договор о материальной ответственности, разрешение на работу было оформлено, но данные организация никуда не подавала. Трудовой книжки не было. Налоги организация не платила. Я работала нелегально? Какие шатрафы могут быть для данной организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, в данном случае организация попадает под административное наказание о неуведомлении о принятии иностранного гражданина органов ФМС. налоговой и центра занятости населения, при котором максимальный штраф в размере 800 тысяч рублей.
С уважением, Сергей Данилов
30.06.2012, 20:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
И можно ли расценивать данную просрочку как нормальный хозяйственной риск?
Что делать, если работник увольняется с основного места работы?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Ответственность организации при приёме на работу гражданина Таджикистана с действующим разрешением на работу
Столкнулся с увольнением после нескольких переходов между организациями
Кто несет ответственность - руководитель бюджетной организации или ее учредитель?
Что делать, если требуют выписку из приказа из обанкротившейся организации при трудоустройстве?
Описываем какое основное место работы
Возможность продолжения работы на должности заместителя руководителя с уменьшенным объемом работы при трудоустройстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут