Хотелось бы узнать, что нового появилось в заключении с сотрудником соглашения о конфиденциальности.
Вопрос №178583
из г. Ярославль
опубликован 24.08.2004, 11:18
опубликован 24.08.2004, 11:18
1.Сообщите, пожалуйста, разницу в процедуре заключения с сотрудником компании трудового договора и гражданско-правового.
2. Хотелось бы узнать, что нового появилось в заключении с сотрудником соглашения о конфиденциальности.
Слашала, что теперь "срок молчания" должен не превышать полгода.
Так ли это?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правильное разграничение трудового и гражданско-правовых договоров имеет большое практическое значение, поскольку на отношения сторон в гражданско-правовых договорах нормы законодательства о труде не распространяются, а сл-но действуют нормы гражданского кодекса.
"Срок молчания" определяется внутренними актами организации, трудовым договором и не ограничивается полугодом, за исключением пожелания работодателя.
31.08.2004, 10:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 424
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Штрафы за уклонение от заключения трудового договора - что нужно знать?
Определение и различия между заключением гражданско-правового договора и трудового договора, а также организации
Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
При заключении трудового договора либо гражданско-правового, работодатель должен ли платить налог?
Я слышал что по договору подряда, трудового соглашения-отчисления предусматриваются, кто из сторон обязан уплачивать налоги.
Нет второго экземпляра трудового договора при приеме на работу - что делать и как защитить свои права?
Проблема с возвратом страховой премии - возможно ли взыскание через суд?
Возможно ли уменьшение подоходного налога по гражданско-правовому договору при наличии несовершеннолетних детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут