Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нет второго экземпляра трудового договора при приеме на работу - что делать и как защитить свои права?
₽ VIP

19.01.2009, 18:08

• г. Нижний Новгород

При трудоустройстве в компанию, при заключении трудового договора мне небыл выдан мне небыл выдан второй экземпяляр договора, на вопрос почему так мне ответили, что таковы правила заключения трудового договора в компании. Вопрос: Действительно ли возвомжно такое заключения договора? И что делать чтобы отстоять свои права если такой договор уже заключен?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

19.01.2009, 18:08,

г. Клин

Здравствуйте Руслан,

хотелось бы понять для какой цели Вам нужен трудовой договор.

С уважением.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Юрист

Сазанова Е.М. 5.0

19.01.2009, 18:12,

г. Оренбург

Напишите письменно заявление с требованием предоставить Вам второй экземпляр договора

Спросить

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

19.01.2009, 18:12,

г. Санкт-Петербург

Вам обязаны выдать трудовой договор на руки. Он заключается в двух экземплярах, один остается у работодателя, второй - у работника. Также осуществляется запись в трудовую книжку с указанием наименования организации, должности, и номера приказа о приеме на работу.

Вы можете обратиться с жалобой в Рострудинспекцию.

С уважением, адвокат Петров Д.Н.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

19.01.2009, 18:13,

г. Москва

Полагаю, что в Вашем случае, следует подать заявление работодателю с требованием выдать Вам, в порядке ст.62 ТК РФ заверенную копию трудового договора - копия должны быть выдана Вам безвозмездно в течение 3-х дней со дня подачи заявления.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 443 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет второго экземпляра трудового договора при приеме на работу - что делать и как защитить свои права? ₽ VIP

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Нет второго экземпляра трудового договора при приеме на работу - что делать и как защитить свои права?
₽ VIP