Как оспорить работодателя, если не включены все рабочие часы в бессрочный договор педагога в школе?
Вопрос №17878002
из г. Москва
опубликован 13.10.2020, 20:49
опубликован 13.10.2020, 20:49
Я педагог в школе. Веду уроки согласно расписанию. Составлен бессрочный договор трудовой. В нем указаны часы (6 часов в неделю) и оплата. В договоре также указано, что могу вести ещё уроки. Для этого будет составлено доп соглашение с указанием доп. рабочих часов, оплата и срок на который составлено доп. соглашение.
Это доп. соглашение составляется более 5 лет. Расписание не меняется, суть (проведение уроков, около 25 часов в неделю) не меняется. Работа по основному бессрочному договору с сентября по май. И по доп соглашению с сентября по май. Разницы нет в работе.
Законно ли то, что работодатель не включает все часы в основной договор, бессрочный. И как это оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вполне может быть законно, он не обязан по требованию работника планировать работу для него на много лет вперед. А из написанного - не видно ущемления прав работника.
14.10.2020, 05:49
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКак отказаться от подписания дополнительного соглашения и сохранить
Вопросы о сроках исполнения работ в Договоре строительного подряда и их продлении в Соглашении о передаче прав и обязанностей
Возможно ли настоять на заключении постоянного трудового договора
Считается ли действительным дополнительное соглашение, если в нем неправильно указан номер трудового договора?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Изменение трудовой нагрузки учительской работы - возможные последствия для льготной пенсии по выслуге лет
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Доказательства соблюдения срока исполнения до 22.07.14 согласно основному договору без указания изменений в дополнительном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут