Как сохранить вредный стаж при закрытии предприятия и переводе на другую работу?
опубликован 14.10.2020, 05:23
Добрый день Елена! Методика содержит не простой расчет. При детальном разборе, становится ясно, из периода, записанного в трудовой книжке будут вычеркнуты:
отсутствие на работе по заявлению работника;
дни когда в табеле учета рабочего времени отметка о смене продолжительностью 4 часа и меньше;
периоды приостановки по причине задержки выплаты заработной платы;
отпуска по беременности и родам,
отвлечения на обучение за пределы участка,
время простоя.
Соответственно если вы сейчас напишите заявление на прием в другую организацию с "вредными" условиями труда и ваша организация будет отчислять за вас взносы в ПФР по специальному тарифу-ваш "вредный" стаж не то что не потеряется, он даже не прервется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как правильно поступить в случае банкротства ОАО и желании устроиться в ООО Управляющую компанию?
Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет?
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Вопрос о последствиях неподачи заявления об увольнении при смене владельца предприятия и снижении заработной платы
Как получить необходимый вредный стаж при работе в офисе?
Ликвидация предприятия и неправомерные действия со стороны работодателя - что позволяет закон?
Материальная компенсация при приеме на работу в новое предприятие после ликвидации старого
Достаточно ли моего заявления об увольнении и письма от руководителя для моего тудоустройства?
Как справиться со ситуацией, когда предприятие банкротит и требует написать заявление об увольнении, а потом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут