Вопросы оплаты больничного при совместительстве и отпуске по уходу за ребенком в разных организациях
опубликован 15.10.2020, 17:21
Здравствуйте Ксения! Нет, для получения выплат по больничному листу стаж работы трудовым законодательством не определен и больничный оплачивается в полном размере независимо от количества отработанных лет. Таким образом, заявление администрации работодателя является незаконным, в этой связи Вам необходимо потребовать оформить ваш больничный лист и оплатить Вам дни нахождения на больничном. В случае отказа Вы можете подать жалобы в ГИТи/или прокуратуру Вашего региона, а также можете обратиться с исковым заявлением в суд, за защитой Ваш трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
И с двух работ мне его оплатят или только с одной?
Определение оптимального времени для взятия оплачиваемого отпуска при работе в организации и совместительстве
Нужна ли мне компенсация от организации после декретного отпуска, если она закрылась?
Отказали в выдаче больничного листа из-за получения пособий по уходу за ребёнком - что делать?
Ситуация с компенсацией после окончания декретного отпуска - что ждать от работодателя?
Оплата отпуска и больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - что говорит закон?
Как рассчитать больничный лист при работе в разных организациях и наличии периодов декретного отпуска
Работа на двух работах и больничный - как получить оплату и какие документы нужны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут