Незаконное переведение на другую должность со снижением оклада - что делать и какие преступления могут быть совершены?

Вопрос №17895528 из г. Москва
опубликован 20.10.2020, 02:12

Работаю в Асконе, при трудоустройстве, заключил бессрочный трудовой договор. Через 2 месяца, директор магазина, потребовал, чтоб я написал заявление на перевод, на другую должность с меньшим окладом, я отказался. Через 10 месяцев, я узнал, что за меня написали заявление и так же за меня подписали приказ, в результате чего всё это время, мне не доплачивали 9 тысяч рублей ежемесячно. Подскажите пожалуйста, эти деяния, уголовно наказуемы? И если да,то какие преступления были совершены?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По факту подделки документов организацию можно привлечь к административной ответственности, не уголовной.

Кроме того, советую обратиться в суд с исковым заявлением о признании незаконным перевод на другую должность с взысканием невыплаченной заработной платы.

20.10.2020, 06:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Здравствуйте.

Да, это уголовно наказуемое деяние.

20.10.2020, 02:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Административная ответственность. Обратите внимание на ст. 19.23 КоАП РФ, которая наказывает за подделку документа, удостоверяющего личность, подтверждающего наличие у лица права или освобождение его от обязанности, а равно подделку штампа, печати, бланка, их использование, передачу либо сбыт. С 06.08.2019 наказание по ней увеличили - верхняя планка штрафа поднялась с 40 000 до 50 000 руб., а за повторное нарушение - до 100 000 руб. с конфискацией орудий преступления. Но под эту статью подпадают юрлица, а физлицам грозит за такое нарушение уголовная ст. 327,

20.10.2020, 03:23

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских