Отпуск по уходу за ребенком превращается в прогул - как поступить?
Вопрос №17897001
из г. Москва
опубликован 20.10.2020, 14:38
опубликован 20.10.2020, 14:38
Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Отпуск закончился в феврале, но на работу она так и не вышла, при этом, не выходя на телефонную связь. Уведомления ей по адресу не высылали почтой. Сейчас (спустя 8 мес) сотрудница через своего коллегу передаёт заявление (подписано без даты) где просит отпуск по БиР с июня месяца. Как поступить в данной ситуации? Какие выплаты ей положены? Можно ли уволить ее за прогулы задним числом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! У вас сотрудник по приказу должен был находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, поскольку до 1.5 в законодательстве не существует. Поэтому от неё не требовалось никаких документов о продлении отпуска после достижения ребёнком возраста 1.5 лет. И поэтому никаких прогулов с её стороны нет. И уволить вы по трудовому кодексу работника до достижения ребёнком возраста трёх лет и выхода с отпуска уволить не имеете права.
20.10.2020, 14:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
87
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы
Проблема с работницей - отпуск по уходу за ребенком после возвращения на работу
Выплаты при увольнении при отпуске по уходу за ребёнком - есть ли право на компенсацию?
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Выход на работу после декретного отпуска - какие выплаты ожидать и каковы правила?
Описание периодов работы и отпусков для расчета выплат по БиР
Как правильно уволить сотрудника после декретного отпуска?
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Права работодателя при окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет - как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут