Обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желанию и какой срок издания приказа после подачи заявления?

Вопрос №1791279 из г. Белгород
опубликован 26.06.2012, 23:29
Является ли обязательным указание причины в заявлении об увольнении по собственному желанию, и может ли ее отсутствие быть основанием для отказа в увольнении? И в течении какого периода после подачи заявления на увольнении издается приказ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

собственное желание - это и есть причина увольнения, достаточная для увольнения. Вы обязаны уведомить работодателя за 14 дней., т.е. через этот срок вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку.

26.06.2012, 23:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских