Нарушение прав работника - отдел кадров заменяет статью в заявлении о выходе по собственному желанию

Вопрос №17926118 из г. Барнаул
опубликован 29.10.2020, 19:54

Мужчина написал заявление по собственному желанию по ст.80 ТК РФ (указал это в заявлении). Но в отделе кадров мужчине заявили, что они его будут увольнять по ст.78 ТК РФ. Имеют ли в отделе кадров право на замену статьи на своё усмотрение и считается ли это нарушением и каким? Я думаю, что это нарушение прав человека и должно быть за это наказание. Что здесь нарушается? Следует ли привлекать Трудовую инспекцию? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151871 отзыв

Это будет нарушением. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

29.10.2020, 19:57

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - отдел кадров заменяет статью в заявлении о выходе по собственному желанию

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Отказывается фирма выдать трудовую книжку и преследует увольнение по статье после собственно написанного заявления

Страх перед увольнением по статье - что делать и стоит ли этого бояться?

Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение

Вопросы о возможном увольнении по статье и не выдаче трудовой книжки в связи с написанием заявления по собственному желанию

Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.

Грозит уволить по статье из-за недоставленного заявления на увольнение

Как правильно написать заявление об увольнении и что указывать?