Угрозы расторжения трудового договора из-за отказа снизить тарифную ставку без реорганизации на предприятии
Вопрос №17926320
из г. Сыктывкар
опубликован 29.10.2020, 21:26
опубликован 29.10.2020, 21:26
Мне пытаются снизить тарифную ставку. Я отказываюсь. Угрожают расторгнуть трудовой договор по п 7 статья 77 часть 1. Хотя никакой реорганизации на предприятии не было.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Чем работодатель обосновывает снижение тарифной ставки? Увольнение по сокращению штата или должности подразумевает заблаговременное уведомление и выплату всех положенных денежных средств.
29.10.2020, 21:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Нужно ознакомится с трудовым договором. Вы какие действия предпринимали?
29.10.2020, 21:27
Обосновывает положением об оплате труда в котором по каждому разряду рабочего есть "вилка" тарифной ставки от минимума к максимуму. Часть коэффициентов там от стажа, часть выставляется непосредственным начальником. Это уже третья попытка с их стороны уменьшить оклад. Первые два моих отказа они оставили как есть. Теперь решили дожать. Никакого сокращения нет.
29.10.2020, 21:44
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель пытается снизить окладную часть з/п хотя в трудовом договоре она фиксирована. На какую статью можно ссылаться?
Может ли трудовой договор автоматически продлеваться с работником предприятия без согласия работника?
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Работодатель повысил тарифную ставку и предлагает новый трудовой договор - законные действия или нарушение прав?
Условия оплаты федеральных праздничных дней для операторов ПК на тарифной ставке в муниципальном предприятии
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Реорганизация предприятия - изменение организационно-правовой формы и пересмотр трудовых отношений
Реорганизация подразделения нарушила мои права - как защититься и получить максимальное время для поиска новой работы?
Возможно ли взыскать начисленную тарифную ставку за весь период работы, учитывая нарушение работодателем трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут