Право работодателя на увольнение пенсионера и возможность отказа работника от изменения должности
опубликован 16.05.2016, 16:10
День добрый, Эмиль Эльдарович! Можно ли будет работнику подать в суд на работодателя, который уволит работника за отказ перейти на другое место работы в связи с возрастом в 75 лет?
Можно, срок давности по спорам об увольнении всего 1 месяц (ст. 392 ТК РФ)
Сергей, работник может обратиться в суд в месячный срок. Дополнительно могу сказать, что под такой формулировкой вряд ли уволят.
Главное "по собственному" не писать.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Отказаться работник может, увольняться не обязан.
День добрый, Эмиль Эльдарович! Можно ли будет работнику подать в суд на работодателя, который уволит работника за отказ перейти на другое место работы в связи с возрастом в 75 лет?
Можно, срок давности по спорам об увольнении всего 1 месяц (ст. 392 ТК РФ)
Сергей, работник может обратиться в суд в месячный срок. Дополнительно могу сказать, что под такой формулировкой вряд ли уволят.
Главное "по собственному" не писать.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Может ли работодатель уволить этого работника?
Как защититься от сокращения должности находясь на больничном и доказать злоупотребление работодателя
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Вопрос о возможности сокращения временных работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут