Почтальона заставляют продавать продукты - решение гражданского конфликта

Question

Почтальона заставляют заниматься продажей продуктов питания, да ещё и на конкретную сумму не менее чем на 10 тыс. руб в месяц предлагая вместе с разноской пенсий и пособий и заказными письмами по квартирам, разноска квитанций от различных организаций без доплаты, снятием показаний счетчиков энергопотребления по квартирам без доплаты. В трудовом договоре в графе трудовые обязанности - прочерк, но далее - при осуществлении своей трудовой деят-ти работник должен руководствоваться интересами Работодателя и добросовестно выполнять работу по указанной профессии в соответствии с настоящим Труд договором. Естественно продажа в нашем поселке да ешё и на такую сумму просто неприемлема и просто физически невыполнима. И вообще правомерны ли в соответствии с законодательством действия руководства. И как поступить в данном случае? А то и объяснительные заставляют писать почему не продаем товар и грозятся увольнением? Благодарствую за ответ.

Литвинова Галина Петровна · Accepted Answer

Добрый день! Согласно ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для применения дисциплинарного взыскания является совершение дисциплинарного проступка, то есть:

- неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей;

- ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Как дисциплинарный проступок может рассматриваться несоблюдение работником обязательств по трудовому договору, должностной инструкции, а также правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, приказов работодателя, с которыми работник был ознакомлен.

В рассматриваемом случае выполнение обязанностей по продаже непродовольственных товаров и др. не входит в круг Ваших трудовых обязанностей согласно должностной инструкции, а, следовательно, требования работодателя незаконны и необоснованны.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Саетлана, помимо трудового договора работник почты должен подписать был должностную инструкцию, это сделано? Если вы полагаете что ваши права нарушены, то имеет смысл обратиться либо в инспекцию по труду с жалобой в прокуратуру.

Почтальона заставляют продавать продукты - решение гражданского конфликта

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Обязанности работника в трудовом договоре электромонтёра

Трудовой договор работника водителя погрузчика в акционерном обществе 2 с обязанностью выполнения работы за пределами

Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?

Законный ли трудовой договор.

2. Договор с иностранным работником может быть прекращен по общим основаниям, установленным ТК РФ.

Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись

Законность требования почтальону продавать продукты - анализ трудового договора

Какие "подводные камни" содержатся в данном трудовом договоре и соответствует ли он требованиям законодательства:

Подчиняться приказам и распоряжениям РАБОТОДАТЕЛЯ и/или третьих лиц, уполномоченных РАБОТОДАТЕЛЕМ;

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59