Хотелось бы знать, такие реорганизации должны как-то руководством обосновываться, или достаточно простого желания, скажем
Вопрос №179598
из г. Воронеж
опубликован 28.08.2004, 11:44
опубликован 28.08.2004, 11:44
Многие крупные предприятия-монополисты проводят укрупнения своих структурных подразделений (присоединяя одно СП к другому) и соответственно - сокращение работников в присоединяемых СП.Что реорганизация предприятия разрешена ГК-я знаю. Хотелось бы знать, такие реорганизации должны как-то руководством обосновываться, или достаточно простого желания, скажем, руководителя сократить штат (снизить фонд оплаты труда)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увы, действительно, законодательство не требует обосновывать причины принятия решений о сокращении штатов, о реорганизации внутри предприятий. Важно, чтобы было принято решение правомочным органом.
28.08.2004, 12:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия после вмешательства прокуратуры - коллективу не предупреждают?
Проходит реорганизацию в ДОУ - сотрудникам направлено уведомление о возможном сокращении работников без нового
После реорганизации предприятия проводят сокращение работников. Сколько месяцев должны выплачивать компенсацию?
Противоречивое решение руководства предприятия - сокращение работников в сентябре и намерение провести еще сокращения в ноябре
Предприятие Б требует от предприятия А принять всех сотрудников выделяемого подразделения
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
При этом рабочее место остаётся прежним, а принадлежать мы будем к другому структурному подразделению.
Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?
Как уволить сотрудника по собственному желанию или через реорганизацию компании - правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут