Начальник отдела угрожает увольнением из-за несогласия с неначислением аванса после болезни
опубликован 09.11.2020, 20:20
Приветствую Алексей. А чё делать-то - всё сделано. То что аванс не заплатили - не правы они, то что настоял на своём и добился выплаты - отлично. По поводу угроз - странный подход. Ну видимо при обращении в отдел кадров со ссылкой на статью об ответственности руководителя - именно это они посчитали угрозой.
Возможно работать нормально не дадут и после выхода с больничного может и придется написать заявление. Всё ж от позиции зависит - их позиция ясна, важна какая ваша...
С точки зрения: по другому разговаривать - это эмоции мне кажется, любому нормальному руководителю не нужны эти конфликты с непонятной перспективой.
Удачи вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Алексей, дело в том, что начислить выплаты по больничным могли только по их предъявлению.
А вот предыдущую з.п. должны были оплатить в любом случае.
Начальник пусть кричит дальше, Вы работайте дальше.
Скажите ему, что готовы к другому разговору в полной мере
По собственному не пишите. Потом сложно будет доказать давление...
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с заявлением на увольнение - Как решить ситуацию, когда отдел кадров требует новую формулировку и подпись начальника?
Проблема с увольнением в государственном учреждении - начальник не подписывает заявление
Через неделю пришел за трудовой книжкой и расчетом и узнал, что заявление начальник цеха сдал в отдел кадров спустя пять дней.
Ситуация с заявлением о выходе из организации - как правильно поступить и что делать
Проблема с увольнением по собственному желанию из ОВД - власти угрожают провести служебную проверку и уволить по статье
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в отделе кадров 20 февраля 2012 г.,но у начальника не подписала
Теща оставлена без правопреемника - как купить вторую половину дома и оформить первую?
Незаконное увольнение без уведомления - Что делать, когда руководитель ставит дату подписания приказа без согласия работника?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут