При сокращении в отделе кадров предложили вакантные должности.
опубликован 29.06.2012, 12:48
Уважаемая Марина!
Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ при увольнении работника в связи с сокращением штата работодатель обязан предложить работнику перевод на другую имеющуюся у него работу. Она должна соответствовать квалификации работника и не быть противопоказанной ему по состоянию здоровья. В соответствии с ч. 1 ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Это означает, что предлагать такую работу он должен в течение всего периода проведения мероприятий, в том числе и в день увольнения. Обратите внимание, что везде идет речь о работодателе, а не об ОТДЕЛах. ГДЕ ИМЕЮТСЯ ВАКАНСИИ и где БЫЛ ПОЛУЧЕН ОТВЕТ:НА ЭТИ ДОЛЖНОСТИ СВОИ ПЛАНЫ. Процедуру сокращения организует работодатель, он же утверждает новое штатное расписание, а ОТДЕЛы должны исполнять приказы работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Проблемы с трудоустройством в полицию - противоречия на официальном сайте и ответы отдела кадров
При сокращении моей должности инструктор отдела кадров мне предложили должность телятницы, правомерно ли это.
Законность перевода сотрудника полиции на другой отдел с понижением должности
Незаконное расторжение трудового договора - Как подать иск в суд на восстановление на рабочем месте?
Как правильно реагировать на предупреждение о сокращении и сохранить возможность перевода в другой отдел?
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Процесс сокращения должности - отсутствие предложения перевода и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут