Хотя задолженности не было - обязана ли выплачивать после увольнения по соглашению сторон?
опубликован 11.11.2020, 11:37
Работала в АО РТК, в феврале уволилась по соглашению сторон, спустя время эта организация прислала мне долговой документ, мол я обязана оплатить либо на меня подадут в суд. Хотя на момент увольнения задолженности не было. Обязана ли я после увольнения по соглашению сторон что либо выплачивать?
Добрый день! Нет, не обязаны. В соглашении указано, что стороны претензий друг к другу не имеют. Пусть бывший работодатель обращается в суд с соответствующим иском и доказывают сумму долга, Вашу вину в содеянном, причинно-следственную связь между Вашими действиями и суммой ущерба и др. обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте.
О чем речь, о какой задолженности, Вы не указали.
Платить не обязаны, бывший работодатель может обратиться в суд и там доказывать наличие долга.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ограничение доступа на объект организации-застройщика после моего увольнения - возможность обжалования в суде или прокуратуре?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Мой начальник меня спросил, беременна я или нет, я ответила, что не знаю - мне необходимо было проконсультироваться с врачом.
Работодатель объяснил, что так будет лучше, чем по собственному желанию и сокращению.
Истекший срок - ЕДВ ЖКУ продолжали перечислять деньги на сберегательную книжку после увольнения.
Субъекты и обязательства по договору цессии кредита и возможные последствия
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут