Уволена за опоздание на 3 минуты - кто должен платить штраф в Почта Банк? В разбирательства вплетаются проблемы с документами и забором ребенка из школы.

Вопрос №17971049 из г. Тула
опубликован 12.11.2020, 18:09

Произошла такая ситуация, устроилась я в "Почта Банк", сначала в один офис, после перевели в другой оттуда мне стало неудобно возить ребенка в школу, я работаю с 9 утра, получилось так что я опоздала на 3 минуты, т.е. открыла офис подразделения в 9:03, сейчас руководитель говорит что на нас пришел штраф 50 тысяч р. за несвоевременное открытие офиса, и как бы этот штраф делится на всех человек кто работает в этом офисе, нас всего 5 включая директора, коллеги говорят, что платить я должна сама так как опоздала я и виновата я. Ключи были у меня и у директора, директор не пришел к 9 часам потому что якобы был в больнице (не знаю так это или нет), за ключи я нигде не расписывалась, более того все это время мне твердили, что снимать офис с охраны я не могу так как меня нет в списке, сегодня же мне говорят обратное. Как быть в такой ситуации? Более того, мне не отдали трудовой договор и все остальные бумаги что я подписывала, т.е.второго экземпляра у меня на руках нет. Более того я написала объяснительную на имя директора о том что детей учитель забирает в 8:15, у них проверят температуру и если все хорошо ребенок допущен к занятиям, если нет забирают домой.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 150923 отзывa

Не соглашаетесь оплачивать штраф. Пусть работодатель через суд доказывает свои притязания.

12.11.2020, 18:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир

4.8 17718 отзывов

Наталья Сергеевна, если в ваши должностные обязанности, которые отражены в вашем трудовом договоре, не входит открытие офиса банка, то предъявляемые к вам требования и угроза наказания - не законны. (ст. 60 ТК РФ-работодатель не вправе требовать выполнение работы, не предусмотрено трудовым договором (. Если вас накажут, обжалуйте действия работодателя в ГТИ и в суд.

12.11.2020, 18:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста