Незаконное увольнение и неуплата заработной платы - опыт работника организации
опубликован 13.11.2020, 12:12
Устная договоренность на 100 тыс руб не имеет никакой доказательственной силы в суде стст
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пишите претензию работодателю, а также жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.
Жалобу в прокуратуру и гострудинспекцию
Иск в суд в соответствии со ст
Здравствуйте.
Нужно устанавливать факт трудовых отношений. Взыскание заработной платы также возможно в судебном порядке.
Также Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
А начать можно с направления работодателю письменного требования о выплате причитающихся Вам сумм.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель отказывается оплатить договоренную доплату и не записал прием в трудовую книжку?
Отсутствие трудового договора при увольнении
Как оспорить срок принятия на работу с 1 марта, а не с 1 февраля?
Отказ в перечислении зарплаты на карту другого банка - правомерность и возможные действия
Нужно ли мне беспокоиться о трудовых документах и официальном статусе работы?
Нарушения при трудоустройстве и увольнении - как добиться окончательного расчета и записи в трудовую книжку
Опыт работы по ГПХ в организации - договор, зарплата и увольнение
Вопрос о расчете заработной платы при увольнении после недели работы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут