Недействительность договора подряда и задолженность заработной платы - как защититься?

Надо оценить были ли трудовые отношения у мужа с ИП или подряд. По трудовым - жалобу в Трудовую инспекцию напишите. По подряду - подтверждающие документы и в суд с иском по задолженности.

Здраствуйте конечно можно при заключении договора он обязуется выплачивать заработную плату.

В случае, если обязательства, оговорённые в договоре подряда, были исполнены, другая сторона не вправе ссылаться на недействительность договора. Для взыскания денежных средств за исполнение договора подряда необходимо обратиться в суд.

Этот ИП был у заказчика (ген. подрядчика) как подрядчик, и этот же ИП-подрядчик заключил с моим мужем договор подряда. Это правильно вообще, или с мужем договор должен был заключить тоже заказчик, то есть генеральный подрядчик?

Кто выступает ответственным перед заказчиком за объект этот ИП-подрядчик, или мой муж?

Договора у мужа на руках нету. Из-за невыплаты каких-либо средств, работу прекратил. Есть переписки где он "выпрашивает" свои заработанные деньги, а ИП тянет и отвечает что "скоро, на днях" и тд. То есть это же считается доказательством, что отношения были, и он работал (мало ли в случае признания договора недействительным). И когда муж написал я пойду в трудовую инспекцию, он написал "я тогда пойду в суд за невыполнение договора".