Сотрудник прочитал приказ о сокращении штатов, но подпись об ознакомлении с приказом ставить отказался.
опубликован 30.06.2012, 20:19
Здравствуйте. Пригласите в суд в качестве свидетелей тех работников, в присутствии которых составлялся акт отказа об ознакомлении. Можно пригласить еще кого-нибудь, в чьем присутствии это делалось.Задайте им уточняющие вопросы относительно сложившейся ситуации. Мало ли что она в иске утверждает, судья будет в совокупности рассматривать все доказательства, и если сразу 3 свидетелей будут в подробностях говорить об ее отказе ознакомиться с приказом, то , думаю, что вы сможете доказать обратное. А вообще это очень распространенная ситуация, сама часто в нее попадала. Работники таким образом защищаются. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Лишение 50% премии без должного обоснования и отказ в предоставлении копии приказа
Человек обратился в СК после того, как обнаружил отсутствие его подписи в приказе о должностных обязанностях
Можно ли отказать в выдаче копии приказа о сокращении при увольнении в связи с ликвидацией подразделения?
Отказ работника от подписи приказа - требуется 3 подписи или можно обойтись специалистом по кадрам
Анализ правомерности вынесения замечания в случае конфликта между сотрудниками и отказе работника от подписания приказа
Сотрудник обжалует недействительность приказа о возложении дополнительных полномочий - действия и возможные пути решения
Можно ли было считать ее отказ ставить подпись об ознакомлении с приказом отказом от заявления об увольнении?
Отказ сотрудника от подписи в ознакомлении с приказом - возможно ли применить выговор?
Несправедливое увольнение сотрудника - нарушения работодателя и возможность обращения в суд или трудовую инспекцию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут