Консультация - могут ли отправить принудительно на отпуск инвалида 3 группы через 6 месяцев работы?
Вопрос №17991275
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.11.2020, 10:51
опубликован 19.11.2020, 10:51
Мне нужна консультация. Вопрос: имеет ли права работадатель отправить в очередной отпуск принудительно, через шесть месяцев только что устроевшегося на работу рабочего, ивалида 3 группы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск оформляется по желанию работника в соответствии с графиком отпусков. Работодатель не может принудь работника пойти в отпуск.
19.11.2020, 10:55
Оценка автора вопроса:
спосибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принудительно работодатель имеет право отправить в отпуск вновь устроенного на 2 недели через 6 месяцев без его согласия?
Принудительный отпуск через два дня после приема на работу - это законно?
Возможно ли принудительное направление работника на отдых при условии согласия и неиспользования отпуска с 28.12.2013?
Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?
Вопос такой, через какое время, мне обязы предоставить отпуск, через шесть месяцев или через год, т.е.
Право ли работодателя принудительно отправить работника в отпуск на 40 дней - аргументация и обоснование
Право работодателя отправить работника в отпуск против его воли - анализ ситуации
Имеет ли право работодатель принудительно отправить в отпуск.
Имеет ли право работа датель отправить работника принудительно в отпуск в счёт будущего отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут