Северодвинск, 28.12.2015, 11:21

Право работодателя отправить работника в отпуск против его воли - анализ ситуации

Вопрос №9267435 из г. Северодвинск
опубликован 28.12.2015, 11:21
Человек поступил на работу в сентябре. Первый отпуск положен через 11 месяцев, имеет ли право работодатель, НАСИЛЬНО, отправить в пол отпуска через 6 месяцев, если работник этого не хочет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

здравствуйте. не имеет права отправлять НАСИЛЬНО.

28.12.2015, 11:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут