Могу ли я уволиться 30 ноября, несмотря на новое уведомление о сокращении?
Вопрос №18003225
из г. Екатеринбург
опубликован 23.11.2020, 15:09
опубликован 23.11.2020, 15:09
Почти два месяца назад (26 сентября) работодатель уведомил меня о предстоящем сокращении. Мой последний рабочий день должен быть 30 ноября. А сегодня работодатель вручает новое уведомление со сроком сокращения 26 февраля 2021 г. Дело в том, что я не хочу продолжать работать и хочу уволиться 30 ноября, в соответствии с первоначальным уведомлением о сокращении. Могу ли я не подписывать новое уведомление о сокращении и прекратить трудовые отношения 30 ноября?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Увольнение в связи с сокращением это инициатива работодателя, поэтому работодатель может отказаться от этой инициативы и уведомить об иных сроках сокращения (либо вообще отказаться от этой процедуры), важно чтобы работник о сокращении уведомлялся за 2 месяца. Если вы откажетесь от получения уведомления о сокращении, то будет составлен акт об отказе. Ваш отказ смысла не имеет.
23.11.2020, 15:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 961
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли отменить сокращение и как сократиться именно 12 сентября - советы и рекомендации
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Поменялись условия - работодатель отменил сокращение, но хочет, чтобы я отработал положенные 2 недели - что делать?
Важность уведомления о сокращении перед отпуском.
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Как правильно повести себя с руководством, если и она не хочет продолжать работать?
Как говорят сколько юристов столько и мнений.
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут