Вопросы о замене должности и компенсации при потере слуха у оператора сотовой связи
опубликован 02.07.2012, 12:36
Я работаю оператором сотовой связи. Сейчас попала в больницу с диагнозом острая двухсторонняя нейросенсорная тугоухость. У меня стал снижаться слух и постоянные не проходящие шумы в ушах. Врач сказал, что восстановиться ли слух, который уже потерялся, гарантировать не может. Он рекомендовал мне уходить с этой работы, чтобы не оглохнуть. Когда я позвонила на работу, мне сказали, чтобы я писала заявление на увольнение. Обязан ли работодатель предоставить мне другую должность? Как я могу доказать и что для этого нужно и реально ли это, что болезнь возникла от этой работы? Какие-то компенсации мне положены за потерю слуха? Слух потерян на 30 дБ.
Добрый день!
Для начала нужно подтвердить потерю слуха. Затем, если потеря слуха вызвана трудовой деятельностью, вы имете право на компенсацию вреда здоровью.
Работодатель обязан предоставить вам другую должность
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Проблемы со слухом - машинист подъемника борется за свои права в суде
Права работника при потере слуха и переводе на другую должность - вопросы компенсации и возможностей работодателя
Потеря трудоспособности у Николая из-за проблем со слухом - Почему не повышают процент?
Бесплатное санаторно курортное лечение в Архангельской области для инвалида 3 группы с диагнозом нейросенсорная потеря слуха
Вибрационная болезнь и нейросенсорная тугоухость - право на компенсацию и величина возможной суммы
Какие правила и условия получения инвалидности и льготы имеет человек с тугоухостью?
Проблемы со слухом у оператора АЗС - как это может повлиять на его работу?
У меня нейросенсорная тугоухость (потеря слуха 50%), могу я получить инвалидность. Спасибо.
Шансы на оформление инвалидности по слуху - полная потеря слуха на одно ухо с детства, опыт скрытия и службы в армии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут