На работу планировала выйти 10.08.2012, а выходить я так поняла некуда, т.к. говорят что места для меня нет.
опубликован 02.07.2012, 13:03
Ваше право переходить или не переходить. Вышли в августе, но до этого обратитесь в Центр занятости. У них есть программы... Основные направления программы - профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, обучение и стажировка работников, на предприятиях которых осуществляется реструктуризация и модернизация производства в соответствии с инвестиционными проектами; профподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленогорск
Похожие вопросы
Весь наш отдел упразднили, часть сотрудников сократили, другим предложили работу в других отделах.
Я нахожусь вдекретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и через месяц он у меня заканчивается.
Особенности отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при изменениях в организации работы
Проблемы с работой после отпуска по уходу за ребенком - Что делать и к кому обратиться?
Последствия реорганизации для главного бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Компенсации при увольнении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Неоднозначная ситуация с увольнением после ликвидации предприятия - по какой статье меня должны уволить?
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Права главного бухгалтера при реорганизации организации и выходе из отпуска по уходу за ребенком - что ожидать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут