Какие должностные обязанности должен выполнять санитар в бюджетной медицинской организации?
опубликован 28.11.2020, 08:32
Работаю в бюджетной медицинской организации, ОГБУЗ Старооскольский центр психиатрии и психиатрии и наркологии, руководитель данной организации глав врач ЕЛЕНА ГЕННАДИЕВНА ТРАЩЕНКО.
Я ЗАКЛЮЧИЛ трудовые отношения на должность санитара 1 общепсихиатрического отделения, в договоре описанно что я должен выполнять должностные обязанности, согласно должностной инструкции санитара, и в должностной инструкции прописанно что работа заключается в осуществление ухода и наблюдения за пациентами и обеспечивать санитарно-гигиеническое состояние отделения, при этом добавлено что санитар должен брить подстригать и сопровождать больных на флюрографию и иные поездки. По старым должностным инструкциям у нас была должность санитара-парикмахера и санитара сопровождаещего больных. Перечит ли трудовой договор где не прописано что я должен брить и подстригать и сопровождать больных? И должностные инструкции составлены не работающим на данный момент заведующим отделения.
Добрый день,
Нет, не перечит. Если теперь должности санитара-парикмахера больше нет, логично, что эти функции исполняет просто санитар. Важно какая должностная инструкция действовала на момент Вашего приема. Должностная инструкция является ЛНА и должна утверждаться от лица руководителя организации, а не заведущей отделения (если только у нее нет доверенности от глав врача). То, что прежний зав отд уволился - правового значения не имеет, т.к. ЛНА подписываются от лица организации.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Меня приняли на работу в 2019 в декабре была старая должностная инструкция заведующий отделение уволился в 2020 в конце января и появилась инструкция новая с его подписью.
Если вы с новой инструкцией были ознакомлены под роспись, значит вы согласны ее исполнять и это не противоречит ни закону, ни трудовому договору. Если вас с новой инструкцией не знакомили, то исполнять вы ее не обязаны.
Это во-первых.
Во-вторых, по мнению Роструда, если вам были добавлены новые обязанности, которых не было в предыдущей инструкции, что увеличило ваш функционал, вы вправе требовать дополнительную оплату.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Необходимо ли указывать должностные обязанности в трудовом договоре и возможность ссылки на должностные инструкции
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Некорректное определение должностных обязанностей в трудовом договоре
Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации
Охранники на заводе вынуждены косить траву без дополнительной оплаты и спецодежды
Есть трудовой договор, нет должностной инструкции, какие работы может заставить выполнять работодатель
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Возможно ли утвердить две отдельные должностные инструкции для санитара и санитарки или следует составить одну
Вопросы о действительности трудового договора при смене руководителя образовательной организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут