Как отказаться от выполнения работ несоответствующих занимаемой должности и куда обращаться за помощью - юридический аспект.

Вопрос №18023312 из г. Уфа
опубликован 29.11.2020, 03:08

Могу ли я отказаться от выполнения работ не соответствующей занимаемой должности на производсте, является ли это нарушением техники безопасности, куда я могу могу обратиться с жалобой, в трудовую инспекцию или ещё что то в этом роде, как за этим последует увольнение, могу ли обратиться в суд по месту жительства, если работодатель находится в другом регионе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жихарев Александр Петрович

Юрист Оренбург, стаж 22 годa

4.7 74 отзывa

Здравствуйте Дамир! Вы можете отказаться от выполнения работ не обусловленных трудовым договором. Без Вашего согласия заставить Вас работать в новых условиях труда никто не имеет право. Соответственно и увольнение будет незаконно. Не пропустите срок обжалования. Согласно ст. 392 ТК РФ срок обжалования составляет: три месяца с момента нарушения трудовых прав и одного месяца с момента увольнения. Удачи Вам!

29.11.2020, 03:56

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Армавир, стаж 7 лет

4.7 1530 отзывов

Добрый день!

Да можете, это повлечет в любом случае неминуемое увольнение, с последующим расчётом. Обратиться с жалобой о нарушении трудовых прав вы можете в Трудовую инспекцию (xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai, а также в суд общей юрисдикции.