Работодатель требует вернуть деньги за онлайн-обучение, которого я не проходила - почему это неправильно?

Здравствуйте Елена

Раз уж вы подписали договор, стало быть надо исполнять обязательства, или оспаривайте заключение договора.

Здравствуйте!

Какой период отработки после обучения указан в договоре? Этот период прошел? По какой причине хотите уволиться?

ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Здравствуйте Елена

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Конечно вы можете доказать, что не обязаны платит т.к. фактический не получали обучение, представив в суд доказательства нахождения вас в отпуске при обращении работодателя по взысканию средств за обучение